St. 博纳旺蒂尔大学

教育学院


Chimbel Bethanne

Bethanne Chimbel

学术部门
青春期教育
学校的学术
教育学院

标题/责任
Visiting Assistant Professor, 青春期教育; 青春期教育 Fieldblock Supervisor
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办公室电话:(716)375-2395
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OFFICE
普拉斯曼大厅B51
课程
  • 建造于101年. 美国教育的社会基础:一个当前问题的方法
  • 建造于208年. 教学设计与交付
  • 建造208升. 面向所有学习者的教学设计
  • EDUC 330. 教学方法、模式、管理
  • 建造于406年. 评估学习者 & 学习
  • EDUC 524. 教学方法、模式与管理
  • EDUC 533. 课程的历史、哲学基础
  • EDUC 540. 评估学习者和学习
学位
  • 医学博士,课程与教学——以社会研究为重点,德克萨斯基督教大学,2003
  • 2002年,德州基督教大学历史学学士,辅修政治学和地理学
其他教育
  • NY State Social Studies certificate (Grades 7-12); 2019 (current)
  • CA Preliminary Single Subject (Social Science) Teaching Credential; 2003 (Exp. 2008)
  • TX标准中学(6-12年级)社会研究教学学分.; 2003 (current)
专业背景

贝瑟妮的教学生涯几乎涵盖了所有你能想到的场景. 在加州教书时, 她在一所教区学校上学, 教中学数学和社会研究. 她帮助试点学校正在采取的新方法 中学, 包括协调课程和跨学科项目, 并且是认证委员会的成员. 处理班级规模有时接近40, 她在认识到课堂管理的重要性的同时,也迅速磨练了自己的课堂管理技巧 对学生来说既是老师也是导师.

搬到德州之后, 贝瑟妮的职业生涯进入了高中阶段,她在达拉斯的一所表演和视觉艺术学校找到了一份工作. 作为一名主要教授一门学科(美国历史)的社会研究教师,这是典型的 非常线性, 贝瑟妮很快认识到,有创造力的学生需要创造性和非线性的方法,并调整了她的课程,以满足学生的需求. 这个机会开启了一种全新的教学方式,让贝瑟妮 开发在学术课堂上不常见的方法和教学法, 这让一些管理员非常紧张. However, 在证明了她的方法能给学生带来高分之后, 她得到了更大的发展空间 自己的策略在地区的典型方法之外, 获得了2008-2009年度教师奖.

In 2010, 贝瑟妮再一次换了学校, 由于结婚和搬家, 开始大规模的教学, 沃斯堡的一所综合高中, Texas, 人口在种族和社会经济上都很多样化. 再一次,她 利用她开发不同寻常的社会研究方法的经验,让她的学生发现这门学科平易近人,引人入胜. 他们讲述故事,而不是列出日期,讨论时没有任何话题是禁忌的,蜡笔 他们经常使用尖笔,座位表也被换成了灵活的座位,桌子和椅子的不断重新排列占据了整个房间. 学生的选择往往是他们生存的祸根(因为当你不得不 作为学生选择, 它迫使你关注一个话题, 做出决定并为自己的学习负责),在问题上采取立场,并以证据支持他们的立场,这成为了一种自豪感. 贝瑟妮被授予 2013年沃斯堡的休厄尔·雷克萨斯人文学科卓越教学奖. 

与此同时, 贝瑟妮越来越多地被任命在校园里担任领导职务, 开发专业发展机会,在学校内部创建新的系统,帮助学生取得更大的成功,并为自己的职业发展承担责任 学习和帮助改善全球网赌十大网站,通过教师之间更好的合作. 她被邀请参与范德比尔特大学(Vanderbilt University)的一个研究项目,该项目的重点是如何扩大基层努力来改变内部系统 公立学校, 后来出版了几本关于教师领导和全球网赌十大网站的著作, 在一次全国会议上发表演讲,并获得教育部的几笔赠款,以进一步发展教师的领导作用. 

2018年,贝瑟妮的丈夫在纽约西部找到了一份工作,再次改变了她的人生轨迹. 贝瑟妮开始与那些在圣·路德·金大学追求教育事业的大学学生分享她对教学的热爱. 博纳旺蒂尔大学. 在课堂上与学生教师和实习生一起工作, Bethanne教授和指导教师候选人, 帮助他们在课堂上找到自己的哲学和方法,同时使用他们的研究支持的教学法 是掌握. 

成就

出版物

  • Chimbel B., & 啊,史密斯. (2018). 找到你的部落:同伴观察的故事. ASCD快递卷. 14. No 7; 2018
  • 2015 Chimbel B., & 啊,史密斯. (2015). 建立教师创新和自主的领导能力. 会议论文. 国家扩大有效学校中心; 2015

演讲

  • Fort Worth ISD Social Studies Professional Development – presenter for AP US History; 2011-2018
  • Arlington Heights High School Professional Development – organizer/presenter for school-based PD; 2014-2018
  • 国家规模扩大中心会议, Vanderbilt University – presenter of academic paper; 2015

Grants

  • 国家人文基金会-人文联系规划补助金, $34,924, one year; “Collaborative Pathways for Inquiry-Based Education: Piloting a Humanities Education Partnership”; Project Planning Team member; 2022

证书/奖项

  • Application accepted to present at 学习 Forward conference, Dallas, TX; 2018
  • TeachtoLead Summit proposal accepted for Dept of Ed’s TeachtoLead Summit, Nashville; 2018
  • TeachtoLead Summit idea accepted for further development with Dept of Ed Leadership Lab; 2017
  • Invited participant to Dept of Ed’s TeachToLead Summit, Long Beach; 2016
  • AP Audit for Syllabus Approved (AP US History), Gifted and Talented Certification; 2017-18
  • FWISD Sewell Lexus Teaching Chair of Excellence, Social Studies; 2012-13
  • Project HOPE Department of Education US History Grant Teacher; 2010-13
  • 年度校园教师,布克·T. Washington HSPVA; 2008-09
  • Semi-Finalist for Dallas ISD Teacher of the Year; 2008
  • Invited to be a facilitator for the People to People World Leadership Forum; 2005
教学理念

我相信学生和他们的潜力. 我认为所有的学生都应该被鼓励去实现他们的潜力,而不应该因为种族而被归类, 种族, gender, 能力或社会经济背景…或任何其他特征, 过去的决定或信念.

我相信学生作为人的需要和课程内容的需要一样重要. 我相信教学和学习应该是协作的、反应的和反思的. 我相信系统可以而且应该得到改进,以便他们 为所有参与者工作,我不相信阻止人们成为解决方案一部分的“通道”.

我知道教学是工作,而工作是与人有关的, 所以我周围所有学生的经历, 同事, 管理者)在课堂上发生的事情中起着重要的作用. 教学应该帮助学生培养必要的技能 成为社会的贡献者, 在教室里, 学习应该是重要的,并适用于现实世界的场景.

我相信学习是混乱的、嘈杂的,有时还会让人不舒服. 

目前的研究兴趣/项目
  • 教师领导能力
  • 对传统教育的创新方法
  • 扩大和扩大基层改善教育的努力
  • 通过教师合作改善全球网赌十大网站
  • 课堂和学校系统内的公平、包容和归属感
个人兴趣/社区参与
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